2022年教师将取消职称(教师职称不再终身制)

  教师职称制度是为了保障优秀教师能有较好的待遇,这样可以专心教学。但是教师职称制度终身制限制了不少优秀教师往上走的渠道,毕竟高级职称的名额只有那么几个,再优秀也只能等名额。

  教师职称可以简单的区分为初级、中级、高级,获得相应职称的人数是橄榄球形,两头少中间多,一个公立的中学往往只有不到5个名额,而且大部分人都是处于初级职称阶段。教师职称终身制是可以一些优秀的教师的生活得到保障,但是因为名额有限限制了年轻教师的发展。目前据可靠消息,教师职称将在2022年以后减弱对教师工资的影响,作为一项荣誉颁发给优秀的老师,这样有助于打破教师职称终身制。

  一是师德师风。师德师风是教育的根本,如果老师的师德师风出现了问题,受影响最大的必然就是孩子,所以在师德师风上实行一票否决制,一经查实,坚决取消教师相应的职称。而且,有可能今后每年对学生、学生家长、同校教师开展师德师风评比,处于末位者动态调整教师职称等与教师福利相关的待遇。

  二是违规收费补课。确实存在有些教师利用寒暑假违规收费补课,一些家长对此敢怒不敢言,为了孩子不被区别化对待只好人气吞声。虽然现在对于公立教师违规补课三令五申禁止,但是出于利益追求,不少教师还是铤而走险。今后可能一经查实,有相应职称的教师会被取消职称。

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